Mediation

Mediation ermöglicht, dass bei herausfordernden Konflikten die Parteien auf Freiwilligkeit beruhend, durch eine allparteiliche Mediatorin systematisch in der Kommunikation gefördert werden mit dem Ziel, eine von den Parteien selbst verantwortete Lösung ihres Konfliktes zu ermöglichen. Da innerbetriebliche Konflikte meist Auswirkungen auf das Betriebsklima und die Arbeitszufriedenheit haben, ist Mediation hier eine sehr effektive Methode zur Konfliktlösung.

Wirtschaftsmediation eignet sich des Weiteren bei Firmenübergabe, Führungskräftewechsel Teamumstrukturierungen, Eingliederungen neuer Abteilungen oder Firmen, etc. Die Vereinbarungen können dann bei Bedarf dem Anwalt oder Notar zur Weiterbearbeitung vorgelegt werden.

Bei Bedarf und nach Auftragsklärung mache ich ihnen gerne ab Februar 2023 als eingetragene Zivilrechts-Mediatorin ein Angebot.